劳务派遣是指劳务公司依法与用人单位订立劳务派遣协议，筛选符合用工单位岗位要求的劳动者，在与其建立劳动关系后，将劳动者派遣 到用工单位工作的一种灵活用工形式，  “你用人，我管人”是其显著特征。

1、优化人力资源结构，人事管理便捷；

2、减少劳动纠纷，降低争议风险；

3、 降低招聘成本和培训成本，减少人员储备；

4、薪酬支出是合法避税的一种手段，有利于规避裁员 (特别大批量裁员)的风险；

5、 增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护其制约的解缚性。